重庆工作服定制:工作服要注意以下的问题

重庆工作服定制:工作服要注意以下的问题

在许多场合,我们都需要穿工服,工服不但能展示个人的工作形象,更展示了公司的企业形象,工服的定做机构认为,真因为工作服是员工和公司的身份的象征,所以更要注意以下的问题

工服的干净和整洁

工服该清洗时应该及时清洗,以至于在穿着时,不至于很胀,这样 整体形象就会有非常大的影响,如果工服有破损,要及时维护,或者应及时更换了。

工服的穿着,颜色很讲究

选择适合自己行业,与公司的文化色匹配,的颜色对于工服的设计尤为重要,,在颜色搭配上,不应该超过3种,不然,让人看起来很不舒服 。

很多企业都愿意定做工服,的确定做的工服可以更好的体现企业文化,更贴合企业形象,也更受员工的喜爱。那么,工服在定做或员工穿着时有哪些需要注意的问题呢?有时候不注意这些问题,不但会损害个人形象还会给企业带来负面影响。

**、不能太暴露

第二、不能透视

第三、不能太短

第四、不能太紧身

**、不能太暴露

工服在款式上要既利于工作,款式新颖、设计时尚,但是要注意不能过于暴露。工服要坚持“四不露”原则,即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。否则工作的时候一不小心就走光了。自己无法正常工作,还影响周围的人不是?

第二、不能透视

原因同上,特别是女性,内衣跟工服的色彩要协调。

第三、不能太短

该省面料是要省,但别乱省。工服太短那成7分裤、7分袖了,不好看。同时工服也无法起到应有的作用。对企业形象也没有益处。更别说为企业提升市场竞争力了。

第四、不能太紧身

工服太紧身,虽然能显出体型,但是毕竟工服是用来工作的,要适合工服环境以及工作强度。搞不好就会走光、开线,起蹲也不方便。工作时,要展示的是爱岗敬业的精神,训练有素的态度,而不是优美的线条。

在工服交付以后,员工穿着时应注意:

**、不能残破

工服该洗就洗,该换就换,该淘汰就淘汰,宁可不穿也不能穿破衣服。

第二、穿着整齐、不能杂乱

具体说这有两方面。一方面,单位要求你穿就得穿,不能发了工服,一半人穿,一半人不穿。另一方面,办公室人员要注意,穿的时候要按服装自身的规则穿。比如穿西装的时候得穿皮鞋。女孩子要穿凉鞋的话,露指凉鞋不能穿袜子。

第三、不能太鲜艳

从制作的角度来讲,应该统一颜色,不能太鲜艳。一般要遵守三色原则,也就是说全身的颜色不能超过三种。

一套好的工服可以给企业带来非常多的好处,对企业的文化、形象乃至凝聚力,甚至在一定程度上能够提升企业的知名度,提高市场竞争力。